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Inscriptions et tarifs

Pour inscrire votre enfant...

Rien de plus simple, vous pouvez compléter le formulaire de pré-inscription en ligne, via le lien ci-dessous.

 

En fonction des places disponibles, nous vous proposerons un rendez-vous au sein de notre structure afin de faire connaissance et finaliser le dossier d'inscription.

Si nous n'avons pas de place, votre demande sera mise automatique en liste d'attente.



Les tarifs

Les familles qui ont recours à une micro-crèche comme mode de garde peuvent bénéficier de la CMG (Complément du libre choix du mode de garde) si l'enfant est gardé au moins 16 heures dans le mois.

Cette aide de la CAF permet de diminuer de façon conséquente la charge portée par les familles.

Le montant de l'aide versée dépend d'un certain nombre de critères qu'il est nécessaire de valider directement avec un conseiller CAF. En effet, le montant de la prise en charge partielle dépend des revenus de la famille, du nombre d'enfants et de leur âge.

Un minimum de 15% de la dépense reste à la charge de la famille.

 

Les déjeuners, les goûters, le lait en poudre et les couches sont fournis par la micro-crèche et inclus dans la tarification.


Un peu d'aide pour les démarches ?

Simulation de vos droits :

Pour simuler le montant de vos droits, cliquez ici.

CAF de Vernon :

Pour joindre la CAF de Vernon, cliquez ici.

Demande de CMG :

 

Pensez à faire votre demande de complément de libre choix de mode de garde auprès de votre Caf dès le premier mois de recours à la structure. Si vous tardez, vous risquez de ne pas bénéficier de l’intégralité de l’aide à laquelle vous avez droit.

- Selon le mode de garde, vous pouvez bénéficier d’un crédit d’impôt.

- Si vous avez à la fois recours à plusieurs modes de garde (assistant maternel, garde à domicile, association, entreprise ou micro-crèche), le cumul des prises en charge partielles de la rémunération est possible sous certaines conditions.

Vous pouvez simuler le montant des aides versées par la Caf dans votre Espace Mon Compte si vous êtes allocataire ou Mes services en ligne, dans le cas contraire.



Une place avec l’aide de votre entreprise

Avantages pour la famille/le salarié :

  • Une solution de garde facilitée, de qualité et fiable
  • Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale notamment pour les familles monoparentales
  • La réduction du stress au travail et une tranquillité d'esprit
  • Un tarif préférentiel quel que soit la catégorie de revenus

Vous voulez plus d’informations, cliquez ici.

 Avantages pour l’entreprise :

  • Argument pour l’embauche
  • Fidélisation des équipes et motivation
  • Accompagnement après retour d’un congé maternité / paternité
  • Réduction des absences, retard, stress etc.
  • Des avantages financiers mis en place par l'Etat

Un employé serein est un employé efficace !